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宝武集团优秀共产党员——陈浩:党旗下的青春梦
来源: 时间:2019-07-23 08:35:53 点击数:513
    有人说:青春是一首充满朝气的歌,它奋发向上、斗志昂扬。32岁的陈浩就是这样一名积极上进、勇挑重担的年轻人。作为一名有着十年党龄的“老党员”,陈浩同志时时处处以优秀党员的标准严格要求自己,发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部和群众的普遍好评。
 
 
 

一、坚定理想信念,树立党员形象
 
    一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样。作为党员干部,陈浩同志的一举一动都会直接或间接的影响到身边同志的工作热情。在日常生活和平时的工作中,该同志坚持不断的学习党的路线、方针和政策,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己的工作,严格遵守党的纪律,执行党的决定,不断提高综合素质和业务能力,积极完成组织安排的各项工作任务。  
 
 
 

二、牢记党员责任,起好带头作用
 
    2018年年初,好生活公司总医院餐厅配合院方参与“三甲医院复审”筹备工作,由于检查标准要求极高,许多条款若不达标会使医院整体工作被一票否决。作为医院后勤版块复审重点的总医院餐厅压力巨大,硬件、软件、员工素质一时都难以达到评审要求,眼看离“大考”只剩一个月的时间,心急如焚的餐厅经理紧急向上级部门有限供餐事业部领导求援。身为副部长的陈浩同志临危受命,每天现场办公,指导餐厅团队按照“三甲”评审的要求整理、规范、完善大量的基础资料,狠抓总医院餐厅的现场管理和食品安全,提高餐厅的供餐服务水平。由于总医院餐厅供餐量大、餐次多,刚供完一餐又要开始准备下一餐的生产原料,从早上7点到晚上6点,餐厅职工可以说是连轴转,累得不想动。这时候陈浩同志除了安抚职工的情绪,做好思想稳定工作,还得利用“休息”时间组织员工岗位技能和“三甲”应知应会内容的培训。一个月后,当总医院领导看到餐厅干净整洁的现场、美味可口的菜肴、规范全面的资料,给与了高度的肯定。数月之后,总医院餐厅又被青山区食药监局评定为餐饮服务食品安全监督动态等级A级餐厅。


 
 
三、立足园区服务,无怨无悔奉献
 
    2018年,好生活公司围绕武钢集团发展战略成立了园区服务板块,于9月底调派陈浩同志负责公司第一个园区服务项目东湖网谷产业园。
 
    这对于参加工作以来一直从事餐饮管理和机关事务性工作的陈浩来说是一个巨大的挑战,面对全新的、陌生的专业领域,要学习的知识很多,但没有时间去过渡,到岗就要上手,压力很大,可他敢于勇挑重担,接受工作任务后首先想到的是组织的安排、领导的信任、党员的责任,组织需要我去做的,我就应该愉快接受,大胆去干,而且一定要干好,他是这么想的也是这么做的。
 
 
    事非经过不知难,现实远比理想复杂得多。项目独立运作之初人手少,工作量大,要熟悉现场、要招聘人员、要建章立制,要洽谈合同, 要协调各方关系,可以说困难重重。在这种情况下,他作为项目经理,发挥党员干部先锋模范作用,以身作则,加班加点工作,哪里有困难,他就冲在前。在工作中学习,用学习的知识指导工作。
 
    东湖网谷属于旧改项目,基础设施老化陈旧,水电管网的实际铺设与设计图纸不符,建设初期供水供电设备经常出现故障,施工产生的噪音、灰尘、路面损坏问题都对在园企业的生产经营以及园区基础物业服务质量造成了影响,当管线跑冒滴漏甚至出现爆管现象时,尽管积极抢修,还是会受到客户的指责、埋怨、投诉。要规范管理不容易,让客户满意更难,陈浩带领的团队受了不少委屈。但他经常说:“作为好生活深度嵌入武钢园区项目开发的排头兵,深感责任重大,公司的关怀、信任让我充满信心、工作干劲十足”。由于园区一期没有食堂,项目周边生活配套还不足,每天吃饭都成问题。在东湖网谷一期开园前的关键时期,陈浩同志经常处于“886”甚至“887”的工作模式,饿了就吃泡面、饼干,当施工车辆把水管挖断的时候,连水也喝不上,为此患上胃溃疡也从不叫苦。
 
    半年多以来,陈浩同志从组建团队到确立园区标准化服务体系,制定《园区服务专项提升诊断清单》、《园区制度汇编》、《园区客户服务手册》等一系列管理制度,实现了工作有标准、服务有规范、考核有依据。还系统梳理了园区企业增值服务需求,为搭建企业信息交流、生活服务、产业运营等平台奠定了良好基础。
 
 
 
    陈浩同志常说:“把工作干好没有诀窍,就是认真一点、坚持一点。”他始终保持共产党员的本色和心态,不骄不燥、谦逊朴实,带动和感染身边的每位同事,带领他的团队披荆斩棘,砥砺前行,在平凡的岗位上默默地做出奉献,为党旗党徽增添光彩。
 
 
 


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